Zum 3. Mal erhält Le Bihan die GPTW-Zertifizierung

Le Bihan Consulting ist von Great Place to Work® zertifiziert worden. In einer anonymen Mitarbeiterbefragung wurden zentrale Arbeitsplatzthemen, wie Vertrauen in die Führungskräfte, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance erhoben.  

Im vergangenen Jahr haben wir zum dritten Mal an der Great Place to Work Zertifizierung teilgenommen. Umso mehr freut es uns, dass wir erneut mit sehr guten Ergebnissen abgeschnitten und die Zertifizierung von Great Place to Work® Deutschland zum dritten Mal erhalten haben. 

Diese Auszeichnung bestätigt unser Engagement für eine positive Arbeitsplatzkultur, die sich durch eine glaubwürdige und faire Führung sowie die aktive Förderung unserer Mitarbeitenden kennzeichnet. Le Bihan steht für flache Hierarchien, offene Türen und Ohren, enorme Möglichkeiten zur Mitgestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung. Wir leben somit die vier Grundpfeiler der gesunden Arbeitsplatzkultur Vertrauen, Innovation, Leistung und Gesundheit.  

Dieses gemeinsame Wertegefüge schafft einen Zusammenhalt und eine sehr hohe Loyalität in der Belegschaft, was sich auch in einer sehr niedrigen Fluktuation widerspiegelt. Auf dieser Basis hat sich eine Arbeitsumfeld entwickelt, in dem sich unsere Mitarbeitenden fachlich und persönlich voll entfalten können. Dies ist eine wichtige Voraussetzung, um dauerhaft Leistungen auf höchstem Niveau für unsere Kunden erzielen zu können. 

Ein großer Dank gilt allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Le Bihan Consulting GmbH, die an der Befragung teilgenommen und so zu unserer erfolgreichen Zertifizierung beigetragen haben. Wir sind stolz auf unser zuverlässiges, inspirierendes und hochmotiviertes Team. Ohne ihre Beiträge und Anregungen zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Arbeitsplatzkultur, wäre die erneute Auszeichnung nicht möglich gewesen. 

Die Ergebnisse der Befragung spornen uns an, auch in Zukunft weiter an uns zu arbeiten und unsere bereits jetzt schon sehr gute Arbeitsplatzkultur da wo es geht noch besser zu machen!