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Home 9 Glossar 9 Asana
8. Januar 2026

Asana

Was ist Asana? Asana ist eine moderne, cloudbasierte Work-Management- und Projektmanagement-Plattform, die Teams dabei unterstützt, Arbeit, Projekte, Aufgaben und Prozesse zentral zu planen, zu koordinieren und nachzuverfolgen. Als Software-as-a-Service (SaaS) Lösung wird Asana webbasiert genutzt, wodurch Teams in Echtzeit zusammenarbeiten und eine gemeinsame Arbeitsbasis schaffen können. Es wird weltweit in über 200 Ländern eingesetzt und […]

Auf einen Blick

Asana ist eine cloudbasierte Work-Management-Plattform, die Teams dabei unterstützt, tägliche bis strategische Projekte, Aufgaben und Prozesse zentral zu planen, zu steuern und transparent umzusetzen.

Was ist Asana?

Asana ist eine moderne, cloudbasierte Work-Management- und Projektmanagement-Plattform, die Teams dabei unterstützt, Arbeit, Projekte, Aufgaben und Prozesse zentral zu planen, zu koordinieren und nachzuverfolgen.

Als Software-as-a-Service (SaaS) Lösung wird Asana webbasiert genutzt, wodurch Teams in Echtzeit zusammenarbeiten und eine gemeinsame Arbeitsbasis schaffen können. Es wird weltweit in über 200 Ländern eingesetzt und eignet sich für Unternehmen jeder Größe.

Funktionalitäten von Asana

1. Projekt- und Aufgabenmanagement

Asana ermöglicht es Teams, Projekte von Anfang bis Ende zu verwalten und Aufgaben klar zu strukturieren. Grundfunktionen umfassen:

  • Erstellung von Projekten, Aufgaben und Unteraufgaben
  • Zuordnung von Verantwortlichen und Fälligkeiten
  • Verschiedene Visualisierungs-Ansichten: Listen, Boards (Kanban), Kalender und Timeline
  • Fortschrittsverfolgung in Echtzeit

Teams behalten jederzeit den Überblick darüber, wer was bis wann erledigt und sehen, wie sich Arbeit über mehrere Projekte hinweg entwickelt.

2. Work Management, Ziele & Reporting

Asana versteht sich als Work-Management-Plattform, die über klassisches Projektmanagement hinausgeht. Dazu zählen:

  • Verknüpfung von Arbeitsaufgaben mit strategischen Zielen
  • Unternehmensweite Zielsetzungen und Messgrößen
  • Reporting-Dashboards und Fortschrittsanalysen
  • OKR-Unterstützung (Objectives & Key Results)

Dies hilft Unternehmen, Prioritäten zu setzen und sicherzustellen, dass Teams auf die wichtigsten Ergebnisse hinarbeiten.

3. Automatisierung & Workflows

Mit integrierten Regeln, Workflows und Formularen lassen sich wiederkehrende Abläufe in Asana automatisieren. Beispiele:

  • Automatische Statusänderung von Aufgaben
  • Standardisierte Anfrage-Formulare
  • Automatische Zuweisung oder Benachrichtigungen

Das reduziert manuelle Arbeit, verhindert Fehler und sorgt für konsistente Prozesse im Team.

4. Integration und Kompatibilität

Asana lässt sich in bestehende IT-Landschaften einbinden und arbeitet mit vielen gängigen Tools zusammen, z. B.:

  • Slack, Microsoft Teams
  • Google Workspace
  • Jira, Salesforce
  • E-Mail- und Kalender-Integrationen

Dadurch kann Asana als zentraler Arbeitsort genutzt werden, ohne bestehende Prozesse zu ersetzen.

5. Skalierbarkeit & Enterprise-Funktionen

Asana wird in verschiedenen Editionen angeboten, die unterschiedliche Anforderungen abdecken:

  • Basis/Core: Einstieg für Einzelpersonen und kleine Teams
  • Premium / Business: Erweiterte Funktionen für größere Teams
  • Enterprise: Zusätzliche Sicherheits-, Verwaltungs- und Governance-Funktionen

So kann Asana sowohl für einfache Aufgaben als auch für komplexe, unternehmensweite Workflows genutzt werden.

Anwendungsbereiche und Branchen

Asana wird branchenübergreifend eingesetzt, z. B.:

  • IT & Softwareentwicklung
  • Marketing & Kommunikation
  • Produkt- und Geschäftsprozess-Teams
  • HR & People Operations
  • Beratung und Professional Services

Die Plattform unterstützt sowohl klassische als auch agile Arbeitsmethoden und eignet sich besonders für teamorientierte, kollaborative Arbeitsumgebungen.

Asana mit Le Bihan Consulting einführen

Für eine erfolgreiche Einführung von Asana ist neben der technischen Implementierung insbesondere die Anpassung an bestehende Prozesse, Rollenmodelle und Governance-Strukturen entscheidend.

Als erfahrener Asana-Partner unterstützt Le Bihan Consulting Unternehmen bei der strategischen Einführung, Optimierung und Skalierung von Asana.

Häufig gestellte Fragen (FAQ) zu Asana

1. Was ist Asana?
Asana ist eine cloudbasierte Plattform zur Organisation von Arbeit, Projekten und Aufgaben, die Teams dabei hilft, Zusammenarbeit und Transparenz über alle Arbeitsbereiche hinweg zu verbessern.

2. Welche Hauptfunktion bietet Asana?
Die Hauptfunktionen umfassen Projekt- und Aufgabenmanagement, Workflows, Automatisierung, Integration mit Tools, Reporting, Zielverfolgung und skalierbare Enterprise-Funktionen.

3. Für welche Branchen eignet sich Asana?
Asana ist branchenunabhängig nutzbar, z. B. in IT, Marketing, Produktmanagement, HR, Beratung, Bildung oder non-profit-Organisationen; bedeutet dort, wo Zusammenarbeit und transparente Arbeit wichtig sind.

4. Welche Vorteile bietet Asana im Projekt- und Work Management?
Asana zentralisiert Aufgaben und Projekte, ermöglicht Echtzeit-Transparenz, automatisiert Prozesse, verbindet Ziele mit Arbeit und verbessert teamübergreifende Zusammenarbeit.

5. Mit welchen Tools ist Asana kompatibel?
Asana integriert sich nahtlos mit Slack, Teams, Google Workspace, Jira, Salesforce und mehr, was bestehende Prozesse effizient ergänzt.

6. Wie wird Asana in Zukunft weiterentwickelt?
Asana investiert in neue Technologien, darunter Künstliche Intelligenz, Automatisierung und Work Management-Erweiterungen, um Aufgaben effizienter zu gestalten und Teams bei komplexer Arbeit besser zu unterstützen.

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